Perspectives d'emploi

Des choix de carrière

Qu’ils choisissent d’être designers en entreprise (pour être à proximité de la fabrication et du développement de marché), consultants en design (pour la grande diversité des projets que cette pratique procure), entrepreneurs (parce qu’ils ont choisi d’aller jusqu’au bout du processus d’innovation), ou chercheurs (parce qu’ils souhaitent poursuivre la recherche-action en design aux cycles supérieurs), nos bacheliers feront avancer la cause du design dans un monde où les défis ne manquent pas. Globalement, selon nos statistiques, le taux de placement des finissants du baccalauréat en design industriel de l’Université de Montréal varie annuellement entre 85 % et 95 %.

Parmi les secteurs qui génèrent des emplois au Québec, on compte, outre les secteurs manufacturiers du transport, du mobilier ou des produits de consommation courants, les domaines du bio-médical, de la santé et de la sécurité au travail, des sports, des produits destinés aux personnes en perte d’autonomie, de l'agroalimentaire et du design textile. Avec le développement des technologies de l’information et de la communication, on note également l’émergence de nouvelles opportunités d’emploi dans le design de jeux, de systèmes de simulation et dans la conception et le développement d’objets, de systèmes et d’environnements « intelligents ». Les exigences du développement durable offrent enfin aux designers industriels une multitude de secteurs d’intervention. La formation multidisciplinaire du baccalauréat en design industriel permet aux finissants d’être en mesure de s’adapter aux conditions changeantes du marché du travail ici et à l’étranger.

Le salaire moyen de départ oscille entre 30 000 $ et 40 000 $. Toutefois, un designer compétent et cumulant de l’expérience peut voir rapidement sa rémunération augmenter. Il arrive que les horaires de travail soient très chargés mais on ne doit pas oublier que, dans toute discipline qui fait appel à la créativité, il faut pouvoir se ressourcer. Avoir un esprit méthodique, avoir de la curiosité pour tout, s’intéresser aux technologies nouvelles et traditionnelles, être capable de travailler en équipe, font partie des qualités essentielles de tout bon designer industriel.

Les tendances de la profession

Il n'y a pas de domaine de l’activité humaine où le designer n'a pas sa place. Du design de produits, la profession du design industriel évolue vers une approche plus large qui tient compte d’un ensemble de facteurs qui garantissent la justesse des interventions. On parle maintenant de « design social », de « design d’expérience », de « design responsable ». Toutes ces démarches sont le fruit d’une approche méthodologique rigoureuse qui accepte la complexité tout en recherchant les solutions simples et qui s’imposent par leur élégance.

Alors que le modèle d’une société de la consommation de biens est rendu désuet par les impératifs du développement durable, une bonne partie de la pratique s’oriente désormais, en amont du produit, vers le design de services et d’expériences. Ce faisant, la « pensée design » devient stratégique et permet aux designers de se rapprocher des centres décisionnels.

Lors de son passage à l’École de design industriel, Bill Buxton évoquait l’importance d’une formation en T, celle d’une personne qui excelle dans un domaine (la ligne verticale du T) tout en continuant de s’intéresser à tout (la ligne horizontale du T). Ce type de formation, disait-il, est essentiel au travail en équipe transdisciplinaire qui représente désormais le contexte normal de l’exercice du design. Dans ces équipes d’experts cultivés (TTTTT...) qui sont à la tête des entreprises ou qui dirigent les projets, les designers auront souvent la responsabilité de questionner la finalité d’un projet, sa réelle valeur pour les usagers et son impact sur la société et sur l’environnement. Ceci les conduira à innover et, de plus en plus, à innover radicalement à mesure que se resserrent les normes environnementales et qu’apparaissent des besoins nouveaux et des situations inédites.